2024年安徽省交科检测研究院有限责任公司招聘2人公告

　　安徽省交科检测研究院有限责任公司(简称“交科检测公司”)隶属于安徽省交通科学研究院，是一家服务于公路、水运、桥隧和市政房建等建设工程质量专业检验测试机构。交科检测公司成立于2009年，目前具有交通部公路工程综合乙级资质、水运工程结构(地基)乙级资质、水运材料乙级资质和工程、海洋测绘乙级资质。经过多年的发展，交科检验测试公司现有试验用房3700平方米，22个功能性检测室，员工62人，检测设备400余台套，先后承担省内外各类工程检验测试项目1000多个，多次荣获省级及以上主管单位授予的荣誉。

　　交科检验测试公司与省内外多家高等院校、科研机构、政府部门和企业都保持着良好的合作伙伴关系，在原材料检验、现场实体检验测试、工程质量鉴别判定、公路水运养护工程一体化服务和科学技术研发等领域积累了大量经验，并取得系列研发专利。

　　招聘计划表中的“40周岁及以下”为“1983年11月5日及以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2024年11月5日;因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间能累计计算。

　　香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主任部门认可;国外学历，要经国家教育部有关部门学历认证;上述人员同时须符合招聘公告规定及岗位要求的招聘资格条件。

　　2.报名方式：本次招聘通过省交科院官网(和智联招聘网(平台将应聘简历投递至电子邮箱，并提供身份证、学历学位证书、专业方面技术资格、职称资格证书、业绩成果证明等扫描件，发送至：，邮件主题为“应聘岗位+姓名”。

　　交科检测公司组织对应聘人员的学历、专业、工作年限、资格证书等进行资格审核检查，择优确定进入考试的人员名单。资格审核检查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合报考资格条件的，取消其报考资格或聘用资格。

　　采取笔试、面试等方式，对应聘人员知识、能力、素质等方面情况做测试。笔试内容有公共基础知识、岗位专业相关知识，满分100分。笔试设定合格线分，未达到合格线的，不予进入面试环节。笔试结束后，按照从到低分的顺序，原则上以岗位招聘计划人数与拟入围面试人数不低于1:3的比例确定入围面试人员。如比例低于1:3.则等额入围面试。如遇末位同分情况，一并入围面试。

　　面试前对应聘人员进行资格复审，审查身份证、学历学位证、职称、资格证书等报名资料的真实有效性，应聘人员需签署“诚信承诺书”。

　　面试采取半结构化面试方式，满分100分，现场宣布面试成绩。面试设定最低分数线分，未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节。

　　根据面试成绩按照从高到低排名，选取第一名通知体检(具体要求另行通知)。体检由公司统一组织进行。体检费用由考生自理。体检结果应有结论性意见，须加盖医疗机构公章。体检结果如无异常，进入考察程序。

　　根据体检合格人员名单，采取背景调查、审核人事档案、原工作单位出具工作鉴定、要求提供个人无犯罪记录证明、个人信用报告等方式，对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面做全面考察，并形成书面考察报告。

　　根据《关于快速推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施建议》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　根据应聘人员考试、体检、考察等情况，经公司集体研究决策后，择优确定拟录用人员。

　　拟录用人员名单在省交科院门户网站公示5个工作日。公示期间及期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响聘用的，取消聘用资格。公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题不影响聘用的拟聘用人员，办理聘用手续。

　　提供具有市场竞争力的薪酬，享受五险一金、带薪年休假、节假日福利等，具体按照交科检验测试公司薪酬标准及考核办法执行。

　　(二)招聘工作人员在履行职责时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能会影响招聘公正的，应主动申请回避。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

　　(三)对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重做处理。应聘人员在应聘过程中有弄虚作假行为的，取消面试或聘用资格。

　　(四)招聘过程中因应聘人员电话、短信等通讯不畅导致没办法收到通知的，后果由应聘人员本人负责。